Fiches métiers

Prospecteur foncier solaire

Derrière chaque centrale solaire, il y a un terrain. Et derrière chaque terrain, un Prospecteur foncier solaire qui l’a trouvé, qualifié, et sécurisé. Véritable éclaireur du développement photovoltaïque, il est le premier maillon de la chaîne de valeur des projets solaires.

Quel est le rôle et les missions d’un Prospecteur foncier solaire ?

Le Prospecteur foncier solaire a pour mission de rechercher, identifier et sécuriser des terrains adaptés à l’implantation de projets solaires photovoltaïques, en lien avec les objectifs de développement de l’entreprise.

Il travaille en étroite collaboration avec les responsables développement, les cartographes et les juristes pour constituer un portefeuille foncier solide, conforme aux critères techniques, réglementaires et environnementaux. Sa réactivité et sa capacité à convaincre sont essentielles.

Mais que fait un Prospecteur foncier solaire, concrètement ?

Identifier des opportunités foncières compatibles

C’est lui qui repère les terrains à potentiel solaire.

  • Il utilise des outils SIG, cartes cadastrales, bases PLU et outils internes pour repérer des zones ensoleillées, accessibles et non contraintes ;

 

  • Il cible des friches industrielles, terrains agricoles, zones délaissées, décharges, carrières, toitures ou parkings ;

 

  • Il analyse les contraintes d’urbanisme, d’environnement, de servitudes et de raccordement ;

 

  • Il croise les données pour établir une shortlist de terrains à fort potentiel.

Prendre contact avec les propriétaires fonciers

La prospection est aussi humaine que technique.

  • Il identifie les propriétaires via le cadastre ou des outils d’investigation foncière ;

 

  • Il organise les prises de contact : appels, courriers, visites sur site ;

 

  • Il présente le projet de manière pédagogique, répond aux interrogations et désamorce les réticences ;

 

  • Il propose une promesse de bail ou un compromis, en collaboration avec le service juridique.

Négocier et sécuriser les accords fonciers

Le cœur de son métier, c’est l’accord signé.

  • Il explique les termes du contrat (durée, loyers, clause de préemption…) et négocie les modalités avec les propriétaires ou exploitants agricoles ;

 

  • Il travaille en lien avec les notaires ou les juristes pour sécuriser juridiquement les signatures ;

 

  • Il assure le suivi administratif : enregistrement des baux, transmission des documents, traçabilité des échanges ;

 

  • Il veille à maintenir une bonne relation foncière jusqu’à la reprise du projet par les équipes développement.

Collaborer avec les équipes internes

Le prospecteur est le point de départ du projet.

  • Il renseigne les outils de suivi : bases de données foncières, outils CRM, reporting régulier des actions menées ;

 

  • Il échange avec les chefs de projets, les BE, les cartographes et les environnementalistes pour valider la faisabilité globale ;

 

  • Il remonte les retours terrain utiles pour affiner les critères de recherche ou adapter les approches ;

 

  • Il peut participer à des démarches de concertation locale avec les collectivités ou les syndicats agricoles.

Compétences requises : les indispensables pour briller à ce poste

Bonne maîtrise du cadastre, des documents d’urbanisme (PLU, SCOT…), des servitudes et du contexte réglementaire foncier ;

Connaissances de base en solaire photovoltaïque (contraintes techniques, emprise au sol, raccordement…) ;

Capacité à lire une carte, une base SIG, un plan de zonage ;

Notions juridiques sur les promesses de bail, baux emphytéotiques, droits d’usage ;

Maîtrise des outils de prospection (QGIS, land base, CRM foncier, Excel…).

Hard Skills

Excellente aisance relationnelle et capacité à créer un lien de confiance rapidement ;

Goût pour le terrain, la négociation, le contact humain ;

Autonomie dans l’organisation de son agenda et de ses déplacements ;

Ténacité, diplomatie et sens de la pédagogie ;

Capacité à gérer les objections, à convaincre sans pression, à sécuriser dans la durée.

Soft Skills

Rémunération et conditions de travail pour un Prospecteur foncier solaire

Fourchettes de salaire

  • Débutant : 28 000 à 32 000 € brut/an ;
  • Confirmé : 32 000 à 38 000 € brut/an ;
  • Avec variable / commissions : jusqu’à 45 000 € ou plus selon objectifs atteints.

Conditions de travail

Le poste est très terrain : déplacements réguliers dans une zone géographique définie, visites foncières, rendez-vous chez les propriétaires, négociation sur place. Il alterne autonomie totale sur le terrain et reporting régulier à l’équipe développement. Il peut travailler depuis une agence régionale, en home office ou en itinérance. Le rythme peut varier selon les saisons et les opportunités foncières.

Perspectives d’évolution

  • Chargé de développement photovoltaïque ;
  • Responsable développement régional ou sectoriel (agrivoltaïsme, friches…) ;
  • Chef de projet solaire ;
  • Responsable foncier national ;
  • Consultant en stratégie foncière ou montage de projet EnR.

Comment devenir Prospecteur foncier solaire ?

Se former aux fondamentaux techniques

Le poste est accessible avec un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du foncier, urbanisme, aménagement du territoire, environnement, agriculture ou commerce.
Des BTS foncier, DUT urbanisme, Licences pro EnR ou masters en environnement peuvent convenir. Le plus important reste la capacité à comprendre le terrain et à dialoguer avec les propriétaires. Une formation interne sur le solaire est généralement assurée à l’embauche.

Monter en compétences par l’expérience terrain

La prospection foncière s’apprend sur le terrain : démarchage, prise de contact, gestion des refus, négociations, suivi des signatures. Chaque rendez-vous est un apprentissage. La diversité des situations, des profils rencontrés et des types de terrain renforce l’expertise. L’expérience permet de mieux cerner les terrains à potentiel et d’augmenter le taux de transformation.

Se spécialiser

Comprendre les contraintes spécifiques aux projets solaires (zones agricoles, raccordement, exposition, ICPE, biodiversité) permet d’anticiper les blocages et de qualifier plus vite les opportunités. Une spécialisation dans l’agrivoltaïsme, les friches ou les ombrières peut également ouvrir des niches stratégiques.

Rejoindre les bons environnements

Les prospecteurs fonciers solaires exercent chez des développeurs EnR (TotalEnergies, TSE, Valeco, Urbasolar…), des coopératives citoyennes, des start-up agrivoltaïques ou des bureaux d’études spécialisés en EnR. La demande est en forte croissance avec l’augmentation des objectifs de déploiement solaire en France.

F.A.Q

Faut-il avoir une formation en foncier pour ce poste ?

Pas obligatoirement. Ce qui compte, c’est le sens du terrain, la capacité à convaincre et à lire les contraintes. Les profils commerciaux, agricoles ou techniques peuvent convenir.

Oui sur le terrain, mais en lien constant avec une équipe projet. Vous êtes le premier maillon, mais jamais isolé.

Oui. Le métier est un excellent tremplin vers des postes de chef de projet ou de responsable développement.

Cadastre, SIG (QGIS), outils de recherche foncière, CRM, Excel. Une aisance numérique est appréciée.

Développeur foncier solaire, Chargé de prospection EnR, Prospecteur terrain EnR, Responsable foncier photovoltaïque, Technicien foncier EnR.

 

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