Recruter pour un

Monde durable

Plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes le lien entre les entreprises et les talents qui sauront décarboner notre économie.

Plus de 170 entreprises du secteur nous font confiance

À vos côtés pour réunir

une équipe performante

Recrutement

Chaque consultant Liane RH est spécialiste d’un secteur d’activités qu’il connait sur le bout des doigts.

Executive search

Nous sécurisons le recrutement des membres de votre COMEX avec une méthodologie rationnelle.

Freelance

Et si la solution à vos enjeux n’était pas un recrutement… mais une mission

Recruter dans l’économie verte, c’est un défi qui demande une évaluation bien spécifique. Il ne s’agit pas seulement de compétences techniques, mais aussi de sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux, sans oublier les soft skills. Chez Liane RH, nous utilisons des outils comme des études de cas, des mises en situation ou encore des entretiens comportementaux pour identifier les profils qui feront la différence.

Les secteurs

Photovoltaïque

Hydraulique

Efficacité énergétique

Stockage d'énergie

Biogaz

Nucléaire

Éolien

Géothermie

CVC

Hydrogène

Déchets

IRVE

Hydroélectricité

Dépollution

Ingénierie

Smart grid & IOT

Urbanisme & Architecture

Génie civil

Candidat.e ? Donnez un sens à votre carrière !

Au-delà de la quête de talent, nous nous engageons à aligner clairement vos aspirations et valeurs avec votre future entreprise. Et si nous changions les choses ?

Comment ça marche ?

F.A.Q

Dans quels secteurs intervenez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans les réseaux électriques, le nucléaire et les énergies renouvelables (solaire, éolien, biogaz, géothermie, hydrogène, efficacité énergétique, stockage et IRVE). Nous intervenons également sur des projets liés à l’eau, aux déchets et à l’environnement lorsque les enjeux métiers sont similaires.

Proposez-vous uniquement du CDI ou aussi des missions freelance ?

Nous intervenons à la fois en recrutement CDI / Executive Search et en missions freelance ou portage, sur des durées généralement comprises entre 6 et 36 mois, selon vos besoins de renfort et les enjeux du poste.

Quels types de profils recrute Liane RH ?

Nous recrutons des cadres, experts et dirigeants sur des métiers à fort enjeu : ingénierie, commerce, exploitation, maintenance, sûreté, gestion de projets, management et direction dans le secteur de l’énergie.

En quoi êtes-vous différents d’un cabinet de recrutement généraliste ?

Nous sommes ultra-spécialisés sur les métiers de l’énergie. Notre compréhension fine des environnements techniques, notre vivier de candidats qualifiés, notre réseau et notre méthode d’évaluation nous permettent d’accompagner efficacement des recrutements et des missions à fort enjeu.

Travaillez-vous plutôt avec des PME ou avec des grands groupes ?

Nous travaillons principalement avec des PME et ETI de l’énergie (sous-traitants, bureaux d’études, exploitants, développeurs), ainsi qu’avec des filiales spécialisées de grands groupes lorsqu’il y a un enjeu fort sur les métiers clés.

Comment se déroule une mission type avec Liane RH ?

Nous commençons par un brief structuré (enjeux, contexte, soft skills), suivi d’une phase de chasse ciblée, d’évaluation approfondie et de short-list.

Nous accompagnons ensuite l’intégration en CDI ou le suivi de mission freelance, avec des points réguliers et des ajustements si nécessaire.

Quelle est votre zone géographique d’intervention ?

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et à l’international, en fonction des projets et des besoins de nos clients dans le secteur de l’énergie.

LIANE RH est également référencée par Choose Paris Region comme cabinet de recrutement expert de l’énergie, contribuant à l’attractivité et au développement des talents pour des entreprises internationales souhaitant s’implanter en France.

Comment choisissez-vous entre recrutement et mission freelance ?

Nous analysons le contexte du poste, les délais, le niveau d’expertise requis et les contraintes du projet afin de recommander la solution la plus pertinente : recrutement ou mission de freelance. Notre rôle est de vous orienter vers la meilleure option, pas vers un modèle unique.

Comment savoir si Liane RH est le bon partenaire pour nous ?

Le plus simple est de prévoir un échange de 20 minutes avec un consultant spécialisé dans votre secteur d’activité.

Si vous avez des enjeux récurrents sur des profils liés à l’énergie, des besoins sur des métiers pénuriques et que vous recherchez un partenaire spécialisé plutôt qu’un cabinet généraliste, nous sommes probablement le bon choix.

Nous analyserons votre contexte et vous proposerons un accompagnement adapté, en recrutement ou en mission.

Agence de recrutement pour entreprise durable

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