Vos projets de transition énergétique n’attendent pas.
Pas de chef de projet ? Une expertise manquante ? Une réorganisation urgente ? Le CDI n’est pas toujours la solution. La mission, si. Chez Liane RH, nous mobilisons en quelques jours des experts spécialisés en nucléaire, éolien, photovoltaïque, réseaux électriques et efficacité énergétique.
Freelance, management de transition, assistance technique, CDI de chantier, CDD ou intérim : nous cadrons la mission, puis nous activons le bon profil pour votre projet.
Plus de 170 entreprises nous font confiance
Et si la solution à vos enjeux
Notre mission ? Vous offrir une réponse rapide, fiable et sur-mesure, quand vos projets ne peuvent pas attendre un recrutement classique. Freelance nucléaire, chef de projet éolien ou photovoltaïque, manager de transition : nous activons le bon profil, en quelques jours.
Recruter prend des semaines, parfois des mois. Un freelance ou un manager de transition peut intervenir en quelques jours, pour éviter un blocage ou sécuriser une mission clé.
Le freelance arrive sur une mission avec son expérience, ses méthodes et ses outils.
Pas besoin de formation ou d’onboarding : il produit, pilote ou résout dès le premier jour.
Pas de contrat long terme, pas d’engagement structurel, pas de masse salariale alourdie.
Une mission, un résultat, un coût maîtrisé.
Certaines missions ne justifient ni un CDI ni une embauche : pic d’activité, audit, mise en conformité, lancement de projet, etc.
Le freelance ou le manager intervient juste le temps nécessaire.
Le freelance ou le manager de transition n’a pas d’historique, ni d’enjeux politiques internes.
Il est là pour faire avancer, structurer, décider, avec recul et objectivité.
Besoin d’un poste ? D’un nouveau service ? D’une nouvelle ligne métier ? La mission de freelance permet de valider le besoin sans risque, puis éventuellement d’embaucher plus tard avec des bases solides.
Ce qui distingue Liane RH dans la mise à disposition de freelances et de managers de transition, c’est notre spécialisation. Nous connaissons les enjeux concrets des métiers dans la transition énergétique et nous parlons le même langage que vos équipes. Résultat ? Nous identifions des profils immédiatement opérationnels, adaptés à votre environnement technique, réglementaire et humain.
Vous recevez des profils disponibles et opérationnels en moins de 5 jours. Chaque consultant freelance et chaque manager de transition de notre réseau a déjà fait ses preuves en mission. Pas de CVthèque, pas de plateforme impersonnelle. Vous gagnez du temps et de la confiance.
Nucléaire, éolien, photovoltaïque, réseaux électriques, efficacité énergétique : on parle votre langue et on connaît vos enjeux. Nous sélectionnons le bon profil. Nous ne faisons pas seulement du recrutement de mission dans l’énergie, nous vivons vos métiers.
Nous analysons le marché et vous conseillons sur le Taux Journalier Moyen adapté à votre mission. Durée, complexité technique, rareté du profil : chaque paramètre pèse sur le TJM. Vous savez ce que coûte la mission avant de la lancer.
Nous vous aidons à cadrer le besoin : freelance, portage, management de transition, assistance technique, CDI de chantier, CDD ou intérim. Chaque mission est aussi une aventure humaine. Nous soignons l’intégration et valorisons votre image employeur.
En 15 minutes, on vous aide à cadrer la mission et à activer notre réseau.
