Quels sont les meilleurs cabinets de recrutement de freelances ?
Lorsque l’on recherche un freelance, plusieurs options s’offrent à nous. On peut se tourner vers une plateforme de mise en relation entre entreprises et freelances comme Malt, Crème de la Crème ou Upwork ou se fier à l’expérience et au professionnalisme d’un cabinet de recrutement de freelance. Et c’est là que le dilemme commence ! […]
EnR : comment recruter en zone rurale ?
En France, les zones rurales accueillent 56 % des installations EnR et même 81 % de la puissance électrique renouvelable du pays. Les entreprises qui évoluent dans des secteurs comme l’éolien, le photovoltaïque, l’hydraulique et la biomasse ont donc tout à gagner à recruter des talents en zone rurale. Le hic, c’est que le bassin […]
Comment intégrer un freelance dans une équipe pour un projet lié aux EnR ?
Lors du discours de Belfort, un plan d’action ambitieux a été annoncé par le Président pour que la France baisse de 40 à 50 % ses consommations d’énergie d’ici 2050. Depuis, le secteur des EnR se démène pour atteindre cet objectif exigeant. Seul bémol : les besoins des entreprises sont conséquents et les profils EnR […]
Pourquoi déléguer ses recrutements à un cabinet RH ? Nos conseils
Lorsque les affaires sont florissantes et que son business tourne à plein régime, trouver du temps pour recruter peut être un défi. Pourtant, vous avez besoin de nouveaux talents pour développer votre activité, générer plus de profit et répondre à la demande croissante de vos clients. Alors, pourquoi ne pas demander de l’aide à des […]
Top 9 des meilleurs cabinets de recrutement dans l’énergie
À l’heure où nous nous efforçons de construire un avenir durable, le rôle des recruteurs, des chasseurs de têtes et des cabinets de recrutement spécialisés dans les énergies renouvelables est essentiel. Grâce à eux, les esprits les plus brillants peuvent entrer en relation avec les entreprises les plus innovantes. Mais, quels sont les meilleurs cabinets […]
Comment renforcer l’attractivité de son entreprise ?
Pour rendre votre entreprise plus attractive, vous devrez améliorer l’expérience candidat et faire connaître votre culture d’entreprise. Vous devrez aussi prendre en compte les attentes des futurs pépites de votre secteur afin d’y répondre au mieux. Heureusement, ces informations ne sont pas top secrètes. De nombreuses enquêtes révèlent les attentes des candidats. Grâce à elles, […]
6 erreurs à éviter pendant votre processus de recrutement
Vous avez publié votre offre, relayé l’annonce sur LinkedIn, mobilisé vos équipes RH… mais les rares candidatures reçues sont décevantes ? Pourtant, le besoin est bien réel, le poste est attractif et le secteur est porteur. Alors, qu’est-ce qui cloche ?! Peut-être commettez-vous des erreurs lors de vos recrutements, sans même vous en rendre compte. […]
Quels sont les coûts cachés d’un recrutement raté ?
L’embauche d’une nouvelle recrue est l’une des décisions les plus stratégiques qu’une entreprise puisse prendre. En général, cela est synonyme de progression, d’innovation et de renforcement des équipes. Mais voilà : une erreur de casting est vite arrivée et peut avoir des conséquences désastreuses sur l’entreprise, tant sur le plan financier que sur le plan […]
Comment recruter des profils rares dans les énergies renouvelables ?
Les énergies renouvelables carburent à plein régime. Entre ambitions climatiques, soutien politique et innovations technologiques, la filière est en pleine expansion. Mais derrière cet élan se cache une triste réalité : une pénurie de talents dans les EnR. Techniciens spécialisés, ingénieurs photovoltaïques… tous deviennent des perles rares, vivement convoitées. Alors, comment attirer, recruter et fidéliser […]
10 leviers pour accélérer son processus de recrutement
Recruter vite sans lésiner sur la qualité des profils recrutés : mission impossible ? Pas forcément ! Dans un marché de l’emploi sous tension, accélérer le recrutement est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises industrielles et techniques. Pourtant, la durée moyenne d’un recrutement en France est encore de 5 à 9 semaines. Alors, si […]
