Vous avez toujours eu envie d’exercer un métier qui fait bouger les lignes ? Vous aimez conseiller, accompagner et analyser ? Le métier de consultant en énergie semble fait pour vous. Véritable acteur du changement, vous accompagnez les entreprises et les collectivités dans la réduction de leur empreinte carbone. Alors, pour mettre votre pierre à l’édifice et bâtir un avenir plus vert, voici comment devenir consultant en énergie.
1. Suivre une formation spécialisée en énergie
Pour devenir consultant en énergie, vous devrez poursuivre des études de niveau bac +2 minimum. Vous pouvez choisir une formation tournée vers le génie civil ou sanitaire ou vers les EnR.
Voici quelques formations pertinentes pour exercer ce métier :
- DUT génie thermique et énergie ;
- BTS fluides, énergies, domotique (FED) ;
- BTS maintenance des systèmes (MS) ;
- Licence pro mention “gestion et maintenance des installations énergétiques” ;
- Licence pro mention “métiers de l’énergétique, de l’environnement et du génie climatique”.
Vous pouvez poursuivre votre parcours universitaire encore quelques années avec un Mastère Spécialisé « Énergies Renouvelables » ou un Mastère « Management des Marchés de l’Énergie » (bac +5).
2. Acquérir les connaissances requises
Compétences techniques
En tant que consultant en énergie, vous devez connaître toutes les sources d’énergie renouvelables, leurs avantages et leurs limitations :
- l’énergie solaire ;
- l’énergie éolienne ;
- l’énergie hydraulique ;
- la biomasse ;
- la géothermie.
Vous devrez également vous familiariser avec les lois encadrant le secteur de l’énergie, les modes de financement des projets de rénovation énergétique et les méthodes d’audit et de diagnostic énergétique.
Compétences commerciales et relationnelles
Pour devenir un consultant en énergie que tout le monde s’arrache, il ne faut pas vous reposer sur vos compétences techniques. Vous devez acquérir de solides compétences commerciales et relationnelles pour détecter les défis et opportunités du marché de l’énergie, convaincre vos clients, communiquer efficacement avec les autres acteurs de l’EnR, etc.
📌 Exemple : dans le cadre de votre activité, vous pourrez être amené à négocier avec des fournisseurs d’énergie, des investisseurs ou des collectivités locales.
Il sera donc crucial d’adapter votre discours à chaque interlocuteur, de comprendre les besoins de chacun et de proposer des solutions pertinentes, tant sur le plan technique qu’économique.
Ces compétences vous permettront d’instaurer un climat de confiance et de gagner le respect de vos collègues, clients et partenaires.
3. Se spécialiser (facultatif)
Pour tirer votre épingle du jeu face à la concurrence, vous pouvez vous spécialiser. Il peut s’agir d’une spécialisation :
- dans les énergies renouvelables ;
- dans l’optimisation énergétique en industrie ;
- dans les réseaux d’énergie intelligents (smart grids), etc.
Pour devenir un expert dans l’un de ces domaines, nous vous conseillons de réaliser un stage ou un projet dans un bureau d’études ou une société spécialisée.
4. Se lancer en indépendant ou rejoindre une entreprise
Option n°1 : rejoindre une entreprise ou un cabinet
De nombreuses entreprises comme Énergies France, Sopra Steria ou encore Deloitte recrutent régulièrement des consultants en énergie. Des cabinets de conseil comme Yélé, Optima Énergie ou Omnergy sont également en demande de profils comme le vôtre. N’hésitez pas à consulter les offres disponibles et/ou à envoyer des candidatures spontanées !
Une autre bonne pratique consiste à miser sur un cabinet de recrutement spécialisé dans l’énergie. Vous pourrez bénéficier de son réseau et de ses conseils pour trouver un emploi en CDI rapidement.
Bon à savoir 💡
Le salaire moyen d’un consultant en énergie junior s’élève à environ 40 000 € brut par an. Bien sûr, ce montant diffère en fonction des études du consultant et du poste qu’il occupe.
Option n°2 : se lancer en indépendant
De plus en plus de consultants en énergie font le choix de travailler à leur compte. Cela leur offre une grande liberté dans la gestion de leurs missions, de leurs tarifs et de leur emploi du temps.
En tant que consultant en énergie indépendant, vous pouvez intervenir auprès :
- d’entreprises ;
- de collectivités locales ;
- de bureaux d’études ;
- de particuliers souhaitant optimiser leur consommation énergétique, etc.
Dans ce cas de figure, ce sera à vous de démarcher vos clients, d’envoyer des factures, d’assurer le suivi commercial, le SAV, etc. Vous serez à la fois votre patron et votre employé.
Si cette option vous intéresse, voici les grandes étapes à franchir :
- définir une offre claire (avec services et tarifs) ;
- choisir un statut juridique ;
- immatriculer votre entreprise ;
- trouver des missions auprès de cabinets de conseil ou de plateformes de freelances spécialisées dans l’énergie.
5. Passer des certifications (facultatif)
Pour continuer à apprendre et/ou évoluer vers un poste de consultant senior ou de chef de projet AMO énergie, vous pouvez passer des certifications.
En voici quelques exemples :
| Certification | De quoi s’agit-il ? |
| ISO 50001 | Cette norme vous aidera à mettre en place, maintenir et améliorer un « système de management de l’énergie » (SMÉ). |
| Auditeur ICA énergie (AFNOR) | Cette certification valide votre parfaite maîtrise de la norme ISO 50001 et votre savoir-faire en situation réelle d’audit. |
| Qualification Audit Énergétique (AFNOR) | Cette qualification reconnaît la compétence des bureaux d’études et des consultants en énergie à réaliser des audits énergétiques complets et conformes à la réglementation. |
| QUALIBAT | QUALIBAT délivre des qualifications et certifications qui valorisent les compétences techniques et la fiabilité des entreprises du bâtiment. Cet organisme propose des certifications dans le domaine de l’énergie (exemple : RGE – Reconnu Garant de l’Environnement). |
Devenir consultant en énergie : ce qu’il faut retenir
Et maintenant, vous avez toutes les clés en main pour devenir consultant en énergie.
Mais avant de vous laisser, voici un récapitulatif des étapes à suivre :
- suivre une formation en énergie ;
- acquérir les compétences et soft skills requises ;
- se spécialiser (étape facultative) ;
- se lancer en indépendant ou rejoindre un cabinet ;
- passer des certifications (étape facultative mais utile pour évoluer vers un poste à haute responsabilité).
Chez Liane RH, nous accompagnons les candidats du secteur de l’énergie dans leur recherche d’emploi, partout en France. Si votre réseau est réduit ou que vous avez besoin d’aide pour trouver l’entreprise de vos rêves, n’hésitez pas à nous contacter.