Fiches métiers

Consultant / AMO en chaleur renouvelable

Accélérer la transition énergétique ne se limite pas à construire. Il faut aussi planifier, conseiller, structurer. C’est la mission du Consultant ou AMO en chaleur renouvelable : transformer les ambitions locales en projets concrets, viables, décarbonés.

Quel est le rôle et les missions d’un Consultant / AMO en chaleur renouvelable ?

Le Consultant ou Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) en chaleur renouvelable intervient en appui des maîtres d’ouvrage publics ou privés, pour conseiller, sécuriser et piloter le développement d’un projet de production ou de distribution de chaleur issue des EnR.

Il intervient à chaque étape : études de faisabilité, analyse technico-économique, montage juridique, coordination d’acteurs, suivi de réalisation. Il s’assure que le projet est cohérent techniquement, performant économiquement et conforme réglementairement.

Mais que fait un Consultant / AMO en chaleur renouvelable, concrètement ?

Réaliser ou superviser les études de faisabilité

Le projet commence toujours par une analyse sérieuse.

  • Il collecte les données d’entrée : besoins thermiques, potentiels EnR, contraintes urbaines, réseaux existants ;

 

  • Il évalue les solutions possibles : géothermie, biomasse, récupération de chaleur, solaire thermique, mix EnR ;

 

  • Il estime les performances, les investissements, les coûts d’exploitation, les économies de carbone ;

 

  • Il rédige des notes de synthèse pour aider le maître d’ouvrage à se positionner.

Accompagner le montage opérationnel du projet

Une fois la faisabilité validée, place au concret.

  • Il assiste à la définition du périmètre technique, des acteurs impliqués, des montages juridiques possibles (régie, délégation, SEM…) ;

 

  • Il conseille sur les choix de conception, les puissances à installer, les technologies, les trajectoires de déploiement ;

 

  • Il contribue au calendrier, à l’analyse des risques, à la gestion des subventions (Fonds chaleur, CEE, Appels à projets…) ;

 

  • Il participe à la rédaction des documents contractuels, cahiers des charges, conventions d’objectifs.

Piloter les consultations et accompagner la passation des marchés

Le consultant AMO guide la commande publique.

  • Il assiste à la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés de travaux ou de services ;

 

  • Il analyse les offres, participe aux commissions d’attribution, formule des préconisations argumentées ;

 

  • Il veille à la conformité des candidatures et à la cohérence entre offre, besoin et performance attendue ;

 

  • Il appuie le maître d’ouvrage dans ses choix stratégiques (coût complet, durée de contrat, clauses de performance…).

Suivre la réalisation et la mise en service

Son rôle se poursuit jusqu’à la concrétisation.

  • Il suit l’avancement du projet, coordonne les intervenants, assiste aux réunions techniques ou de chantier ;

 

  • Il s’assure du respect des objectifs initiaux (production EnR, taux de couverture, coût MWh…) ;

 

  • Il participe à la réception, à la mise en service, aux OPR, et à l’évaluation post-projet ;

 

  • Il produit les bilans, les outils de suivi et les retours d’expérience utiles pour les projets futurs.

Compétences requises : les indispensables pour briller à ce poste

Maîtrise des EnR thermiques : géothermie, biomasse, solaire thermique, récupération de chaleur industrielle ;

Connaissances en urbanisme, montage de projet, planification énergétique, économie de l’énergie ;

Compétences en marchés publics, procédures réglementaires (Loi sur l’eau, ICPE, DUP, Fonds chaleur) ;

Capacité à lire des plans, à modéliser des scénarios, à rédiger des pièces techniques ;

Pratique des outils d’analyse technico-économique, SIG, outils de suivi de projet.

Hard Skills

Esprit d’analyse, synthèse et conseil stratégique ;

Aisance relationnelle avec des interlocuteurs très variés (élus, techniciens, AMO, opérateurs, citoyens…) ;

Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques ;

Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion de missions multiples ;

Sens de l’intérêt général et motivation pour la transition énergétique territoriale.

Soft Skills

Rémunération et conditions de travail pour un Consultant / AMO en chaleur renouvelable

Fourchettes de salaire

  • Débutant : 32 000 à 38 000 € brut/an ;
  • Confirmé : 38 000 à 48 000 € brut/an ;
  • Senior / manager de pôle : jusqu’à 55 000 € brut/an, voire plus selon niveau de responsabilité et structure.

Conditions de travail

Le poste est polyvalent, alternant travail de bureau (études, rédaction, reporting), réunions avec les clients, et déplacements terrain pour des visites, des ateliers ou du suivi de projet. Il peut s’exercer en bureau d’études, en agence spécialisée en AMO, en coopérative énergétique ou en structure parapublique. L’autonomie est forte, mais le travail se fait souvent en binôme ou en équipe projet.

Perspectives d’évolution

  • Chef de projet AMO réseaux de chaleur ou multi-EnR ;
  • Référent chaleur renouvelable au sein d’une collectivité, d’un syndicat d’énergie ou de l’ADEME ;
  • Consultant senior en planification énergétique territoriale ;
  • Responsable d’un pôle AMO ou Manager de projet EnR ;
  • Fondateur ou associé d’une structure spécialisée en ingénierie énergétique locale.

Comment devenir Consultant / AMO en chaleur renouvelable ?

Se former aux fondamentaux techniques

Le poste est accessible après un Bac +5 en énergie, environnement, urbanisme, ingénierie des procédés ou gestion des territoires.
Masters spécialisés (énergie durable, politiques énergétiques territoriales…), écoles d’ingénieurs (INSA, ENGEES, Mines, AgroParisTech…), ou écoles d’urbanisme et d’aménagement avec une composante énergie sont adaptées. Une spécialisation en EnR ou réseau de chaleur est un vrai plus.

Monter en compétences par l’expérience terrain

Les jeunes diplômés peuvent débuter comme assistants AMO, chargés d’étude ou ingénieurs juniors sur des projets territoriaux. L’exposition à plusieurs types de projets (collectifs, industriels, ZAC, SEM, régies…) permet d’enrichir les compétences. La capacité à structurer, conseiller et communiquer devient vite centrale.

Se spécialiser en chaleur renouvelable

Comprendre les spécificités techniques et économiques de chaque filière (géothermie, biomasse, solaire thermique, chaleur fatale) est indispensable. Une bonne connaissance des dispositifs de soutien (Fonds chaleur, CEE, appels à projets) permet d’accompagner efficacement les porteurs de projet. Les certifications, les formations ADEME ou les cycles AMORCE sont également recommandés.

Rejoindre les bons environnements

Comprendre les spécificités techniques et économiques de chaque filière (géothermie, biomasse, solaire thermique, chaleur fatale) est indispensable. Une bonne connaissance des dispositifs de soutien (Fonds chaleur, CEE, appels à projets) permet d’accompagner efficacement les porteurs de projet. Les certifications, les formations ADEME ou les cycles AMORCE sont également recommandés.

F.A.Q

Quelle est la différence entre un AMO et un bureau d’études ?

L’AMO conseille et accompagne le maître d’ouvrage. Le bureau d’études produit des livrables techniques. Les deux peuvent collaborer, mais leurs rôles sont différents.

Pas nécessairement. Les profils urbanistes, économistes ou environnementalistes ayant une forte culture EnR peuvent aussi y réussir.

Les deux. L’essentiel du travail est de conseil et de coordination, mais des visites terrain et des échanges réguliers avec les clients sont nécessaires.

Tableurs, logiciels de modélisation thermique, outils SIG, logiciels de planification de projet, plateformes d’échange de données.

Chargé d’AMO chaleur renouvelable, Consultant énergie territoriale, AMO réseau de chaleur, Référent chaleur EnR, Expert AMO géothermie / biomasse.

 

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