Recrutement

La cooptation, une bonne alternative au recrutement traditionnel ?

Quand les jobboards sont saturés, que les candidatures spontanées s’essoufflent et que les talents qualifiés se font rares, où dénicher ses futurs salariés ? Avez-vous pensé à sonder vos collaborateurs et collaboratrices ? Ce sont peut-être eux, vos meilleurs recruteurs ! Pour en avoir le cœur net, rien de plus efficace que de mettre en […]

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Les compétences à recruter pour l'architecture durable