Deux domaines d’application, deux réalités de recrutement ! Quand le secteur conventionnel est en recul et limite les embauches, les entreprises de pointe dans la construction durable peine à trouver des talents.
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dans la jungle du recrutement avec liane rh
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recrutements par an
Le marché de l’emploi de l’architecture est contrasté, avec des opportunités croissantes dans la construction durable et des défis liés à la conjoncture économique et aux mutations du secteur.
Quand on est un acteur de l’architecture durable, les compétences recherchées chez les candidats ne sont pas les mêmes : éco-conception, connaissance des bio-matériaux, expertise des normes (RE2020, BEPOS)… S’il y a beaucoup de candidats pour votre domaine, tous n’ont pas le profil pour votre spécialisation.
Le métier n’échappe pas à la modernisation des outils et des applications. Avec l’essor du BIM, les simulations énergétiques, la multiplication des smart buildings et la banalisation de la domotique, les entreprises sont en recherche de compétences IT chez les candidats. Des profils très disputés sur le marché…
Liane RH est un cabinet de recrutement expert des métiers de l’architecture, appliqués à la construction durable.
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