Responsable projets éoliens Repowering & Acquisitions (HF)

Secteur Energie/Environnement

Détails

30000 - 40000 € / Année

Télétravail partiel

Prérequis

Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans

Nationale

A propos

La mission

LE CONTEXTE

Filiale française d’un groupe international présent dans une 30aine de pays, leader en développement, construction et exploitation de parcs éoliens et solaires. Grâce à l’innovation, la créativité et l’expertise, elle se positionne également en tant que distributeur solaire. Dans le cadre de l’accroissement de son positionnement sur le marché français, recherche un(e) chargé de projets repowering et acquisition (FH). 

LE POSTE

Repowering

  • Participation à la mise en place d’une stratégie de développement
  • Construction de nos offres commerciales et contractuelles, préparation des offres de service développement
  • Audit du potentiel de repowering
  • Coordination avec les services concernés (lien avec les services développement, construction, analyse, vent et environnement pour les audits de potentiels et construction d’offre)
  • Gestion et animation du portefeuille repowering
  • Accompagnement des chefs de projets développement dans les 1ers contacts terrain, et des services commerciaux lors des rdv clients/prospects
  • Participation à la visibilité de l’entreprise sur ce marché

Acquisition : Rôle de project manager lors de process d’acquisition de projets

  • Coordination des audits développement sur le portefeuille de projets
  • Analyse et capacité à valoriser les portefeuilles de projets
  • Coordination d’une réunion avec les autres services (juridique, environnement, vent, construction, cartographie)
  • Synthèse, valorisation et construction d’une offre avec le service Business Analysis
  • Veille des opportunités d’acquisition et partenariats
  • Accompagnement de la direction lors des négociations de partenariats

Qualité

  • Mise en place d’outils et amélioration continue des process repowering et acquisition
  • Formation auprès des équipes régionales

Le profil recherché

PROFIL

De formation initiale supérieure de préférence avec un contexte énergie/environnement/ aménagement du territoire/paysage/droit. Vous disposez de très bonnes connaissances du développement de projets éoliens : connaissances administratives, règlementaires, techniques, cartographiques et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables. Une bonne connaissance des volets paysagers et environnementaux de l’étude d’impact serait un plus.

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance pointue des phases de développement éolien
  • Très bon niveau d’anglais écrit et oral pour une utilisation quotidienne 
  • Excellent relationnel
  • Force de propositions et d’innovations 
  • Autonome, pro-actif, responsable 
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément 
  • Aptitudes avérées à manager, trouver des solutions et prendre des décisions

CONDITIONS

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Nantes ou Paris

Rémunération : fixe brut annuel selon profil et expérience + avantages entreprises (intéressement, tickets restaurants, crèches entreprises, ect)

Pas encore convaincu ?  

  • Solidité d’un groupe expert depuis plus de 10 ans dans le secteur
  • Fonctionnement filiale française (150p) type PME : agilité et flexibilité
  • Transversalité des missions et proximité avec les équipes opérationnelles

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.