RESPONSABLE OPÉRATIONNEL(LE) (H/F)

Secteur Energie/Environnement

Détails

30000 - 40000 € / Année

Rémunération : selon profil

Prérequis

Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans / + 7 ans

Pas de déplacement

A propos

La mission

Rattaché(e) du Directeur d’Agence, vous prenez en charge les missions suivantes :

Responsable Opérations

  • Animer et encadrer l’équipe d’ingénieurs d’études et de chargés d’affaires qui composent son pôle (maximum 8 personnes)
  • Pérenniser et faire monter en compétences son équipe
  • Mettre en œuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société
  • Assurer le respect des objectifs du pôle : Productivité – Rentabilité – Chiffre d’affaires – Valeur Ajoutée
  • Assurer la gestion du relationnel client de son portefeuille
  • Garantir la bonne exécution des prestations, du respect des délais, du respect des règlementations en vigueur par l’ensemble du personnel sous sa responsabilité
  • Piloter la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par son pôle

Fonction commerciale

  • Développer l’activité de l’Agence en étroite collaboration avec le Directeur d’Agence
  • Maintenir et ennoblir le portefeuille existant
  • Réaliser ou piloter l’élaboration des réponses aux appels d’offres
  • Réaliser ou superviser l’établissement des honoraires et définir la mission de l’entreprise dans le cadre de la mise au point de l’offre, sous la validation de son supérieur hiérarchique
  • Assister son équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients

 

Fonction opérationnelle

  • Réaliser ou encadrer les missions d’AMO et de MOE de rénovation énergétique auprès de nos clients
  • Réaliser ou encadrer le pilotage des travaux : respect du budget, du planning, de la qualité et de la conformité aux exigences des programmes
  • Réaliser ou superviser les estimations de chiffrage et les budgets prévisionnels des projets de rénovation énergétique
  • Réaliser ou superviser les études réglementaires thermiques (RT existant et RT2012), des audits et des simulations thermiques dynamiques
  • Assurer la veille technologique liée à son domaine d’activité.

Le profil recherché

Diplômes : formation ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique

Expérience requise : 5 ans en bureau d’étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement), idéalement avec des expériences sur l’efficacité énergétique ou la décarbonation en industrie

Compétences requises :

  • Rigueur, analyse et synthèse
  • Organisation, sens des priorités et des urgences
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Gestion, animation et développement des équipes
  • Capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse
  • Fort esprit d’équipe, excellent relationnel et diplomatie
  • Intérêt confirmé pour les PME : poste à compétences multiples (techniques / commerciales / managériales / financières)

Permis de conduire obligatoire

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.