Responsable d’affaires Photovoltaïque H/F

Secteur Energie/Environnement

Détails

35000 - 45000 € / Année

Télétravail partiel

Prérequis

Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans / + 7 ans

Régionale

A propos

La mission

Rattaché(e) au Responsable de l’agence de Toulouse, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Gestion de votre portefeuille client en autonomie
  • Définition des besoins
  • Contractualisation
  • Suivi client sur les différentes étapes des projets
  • Identification de nouveaux projets
  • Réalisation des différentes études et dimensionnements sur la partie conception des solutions photovoltaïques
  • AMO et MOE lors de la phase d’exécution en assurant la relation avec les différents sous-traitants et prestataires
  • Déploiement de cadastres solaires (cartographie du potentiel solaire, exploitable sur SIG et application web)
  • Supervision de parcs de centrales photovoltaïques
  • Réponse et gestion des appels d’offres
  • Assurer les différentes veilles (techniques, normative et juridique) en lien avec les équipes

Le profil recherché

De formation BAC +5 ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur la gestion complète de projets photovoltaïques.
Vous êtes quelqu’un d’autonome, rigoureux avec un très bon relationnel. Vous souhaitez faire part d’une structure en plein développement avec de réelles valeurs.

Vous cherchez à participer à des projets innovants, et donné à vrai sens à votre travail. Déplacements à prévoir principalement régionaux mais également nationaux.

Rémunération à négocier selon profil et expérience
Charte de télétravail, intéressement, un forfait de mobilité durable, une couverture de mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise.

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.