Contexte :
Notre client, filiale de conception et réalisation de stations de traitement d’eau potable et de traitement des eaux usées « clé en main », intervient pour le compte de collectivités locales et d’entreprises industrielles, et intervient aussi dans le domaine de la réhabiliation d’ouvrages de traitement des eaux et de pompage.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recherche un Responsable d’Affaires F/H basé à Saint André de Cubzac (33).
En lien avec les activités de Station d’épuration (de 200 à 10 000 EH), poste de relevage, forage et traitement d’eau potable.
Missions :
- Vous serez en charge de la conception et de l’élaboration des réponses aux appels d’offres et de finaliser les contrats d’affaires pour l’exécution des offres (suivi de la bonne exécution des travaux).
- Vous élaborez des études performantes en tenant compte du cahier des charges et des besoins clients ainsi que ses contraintes.
- Vous gérez la totalité du projet : étude de faisabilité technique et financière, élaboration du budget, préparation de l’offre, assurez le suivi de chantier et le relationnel client.
Des déplacements sont à prévoir sur l’Ouest de la France mais aussi l’Est de la France selon le développement des Affaires.
De formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou dans le milieu hydraulique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Compétences :
- Notions de conception et de dimensionnement dans le domaine du traitement d’eau
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Participation active aux échanges entre service
- Rigueur
- Posséder des bases en éléctricité
- Bonne connaissance du code des marchés publics
Informations complémentaires :
CDI
Statut Cadre
39 H hebdomadaire
Poste itinérant
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.