Responsable Commercial H/F

Secteur Energie/Environnement

Détails

50000 - 60000 € / Année

Télétravail occasionnel

Prérequis

Agent de maîtrise/Bac +3/4
Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans

Régionale

A propos

La mission

Ausein d’une structure spécialisé dans l’installation de solutions photovoltaique, vous aurez la responsabilité de développer le marché agricole afin de développer le portefeuille client.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  • Atteindre et piloter les objectifs de vente
  • Valider les offres signées
  • Valider les commissions dues aux commerciaux
  • Construire et faire évoluer les méthodes et outils de préqualification et de filtrage des contacts entrants
  • Manager et donner le cadre et les moyens aux commerciaux, chargé d’affaires et chargé d’études avant-vente pour atteindre leurs objectifs
  • Etre le maître d’ouvrage des outils d’édition des offres technico-économiques
  • Etre le maître d’ouvrage des outils SI/CRM nécessaire au développement et suivi de l’activité
  • Construire et faire vivre le process de vente : de la prospection à la vente d’un projet avec l’ensemble des documents nécessaires en passant par la préqualification.
  • Réaliser le reporting mensuel auprès de la direction
  • Etre garant de la relation de confiance entre le Client, nos partenaires et la société
  • Récupérer les paiements des clients en phase AV.

Le profil recherché

De formation BAC +3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur la gestion d’une équipe commerciale. Vous avez la capacité à analyser des données commerciales pour faire ressortir des informations clés et des tendances.
Vous savez structurer un service et des process en vue d’atteindre des objectifs en cohérence avec les valeurs de l’entreprise et la croissance de celle-ci.
Vous avez la capacité à manager une équipe pour donner un cadre clair et des moyens permettant à chacun de s’épanouir et d’atteindre ses objectifs.

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.