A propos
La mission
Sous la responsabilité du Superviseur et du superviseur adjoint d’activité, vous aurez la mission principale d’assurer le paramétrage et l’assemblage du matériel.
Pour ce faire, votre mission consistera plus précisément à :
- Lancer les commandes;
- Déposer le matériel sur la chaine d’expédition;
- Vérifier la cohérence physique et technique des préparations de commandes;
- Enregistrer le matériel;
- Étiqueter, emballer et nettoyer du matériel;
- Paramétrer des équipements;
- Réapprovisionner les palettes médium;
- Mise en SAV du matériel HS;
- Picking du matériel;
- Faire des opérations de montage de matériel (expert);
- Réaliser différents types de tests additionnels;
- Signaler à son responsable hiérarchique et aux autres services, si nécessaire, toute non-conformité et/ou anomalie constatées au cours des différentes tâches liées à son activité;
- Utiliser correctement et entretenir les appareils mis à disposition sur le poste de travail;
- Respecter les règles de sécurité, la discipline et veiller à la propreté et à la présentation de son poste de travail.
Le profil recherché
De profil BAC ou expérience réussie d’au moins 6 mois sur un poste similaire, idéalement dans une activité spécialisée dans la logistique et la distribution de matériels de télécommunications.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se) dans votre travail.
Fuyant la routine, vous aimez la polyvalence.
Vous aimez le travail en équipe, et êtes soucieux(se) du travail bien fait.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. (Pack Excel, système d’information de gestion d’entrepôts…) et possédez des connaissances en anglais.
L'entreprise
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.