Ingénieur d’études et de développement

Services aux Entreprises

Détails

25000 - 34999.98 € / Année

Télétravail occasionnel

Prérequis

Ingénieur/Cadre/Bac +5
Agent de maîtrise/Bac +3/4
Technicien/Employé Bac +2

1 à 7 ans / + 7 ans

Pas de déplacement

A propos

La mission

Sous la responsabilité de la Direction des systèmes et réseaux, vous aurez pour mission principale de

participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques.

Plus précisément, vos missions consisteront à :

  • Assurer le maintien opérationnel et fonctionnel des applications développées en interne
  • Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Développer les programmes, les IHMs, les interfaces, les restitutions…
  • Respecter les normes et les standards
  • Suivre les travaux (développements, tests)
  • Tester le fonctionnement de la fonction, du module ou du programme
  • Vérifier l’intégration du développement

Le profil recherché

Vous avez un BAC +4/+5 type Master/Diplôme d’Ingénieur en informatique.

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 années sur un poste similaire dans la conception et réalisation d’applications sur les environnements suivants :

  • Environnement de développement :

Java v1.8 et +, Groovy 2.4 et +, python, javascript, docker, Eclipse, Maven, Git, Jira

  • Environnement d’exécution :

  • Base de données (Oracle, MySql et Postgres)
    • Serveurs d’applications : Springboot, Glassfish, Tomcat, Liferay

  • Framework :

  • Intégration de données / applications / ESB : JBoss Fuse ou Camel / JMS (ActiveMQ)
    • Application Web : Angular (nouveaux IHM), JEE 7, JSF & PrimeFaces, Hibernate.
    • Boomi intégration et Boomi flow
    • Jasper Report
    • Connaissances XML et HTML
    • Office 365 (Outlook, Teams, …)
    • Système d’exploitation Windows et Linux

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.