Développeur Front-End React F/H

Secteur Energie/Environnement

Détails

40000 - 45000 € / Année

Télétravail occasionnel

Prise en charge à 100% des frais de transport en commun. Prise en chargé à 100% de la mutuelle. 6e semaine de congés payés. Chèques vacances, cadeaux. Prime au mérite.

Prérequis

Technicien/Employé Bac +2
Agent de maîtrise/Bac +3/4
Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans / + 7 ans

Pas de déplacement

A propos

La mission

Notre client, agence internationale spécialisée dans le digital, recherche un Développeur Front-End React Senior afin de renforcer leurs équipes de Belfort, Strasbourg, Lyon, Lille et Nancy.

En charge du développement de nouveaux sites e-commerce basés sur React JS :

– vous participez à l’intégralité du processus de développement des projets en intervenant sur la partie Frontend

– vous êtes référent(e) Frontend sur les projets qui vous seront confiés

– vous analysez les besoins des clients et anticipez les risques

– vous participez à l’élaboration des storyboards et à la planification

– vous supervisez tous les problèmes de dépannage et de qualité sur le frontend du site Web

– vous assurez la montée en compétences de l’équipe Front sur vos projets

– vous contribuez à générer des solutions innovantes

– vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les web designers

Le profil recherché

– minimum 5 ans d’expérience dans le développement de sites e-commerces et d’applications web avec React.js et next.js

– Solide expérience de codage dans le développement de sites e-commerce sous Next.js, Typescript et GraphQL

– Connaissances de Git et Code versionning avec GitLab

– Excellentes compétences en matière de documentation, de recherche, d’apprentissage et d’enseignement

– Familier avec l’animation et la performance front

– Sensibilité à l’accessibilité du Web

– Connaissances méthodes Scrum/Agile

– Capacité à résoudre des problèmes individuellement et en équipe

– Esprit d’équipe

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.