A propos
La mission
Contexte :
Notre client, filiale de conception et réalisation de stations de traitement d’eau potable et de traitement des eaux usées « clé en main », intervient pour le compte de collectivités locales et d’entreprises industrielles, et intervient aussi dans le domaine de la réhabiliation d’ouvrages de traitement des eaux et de pompage.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recherche un Dessinateur Projeteur F/H basé à Saint André de Cubzac (33).
Missions :
– Réalisation des plans projet pour répondre aux appels d’offres
– Conception des études et des plans d’exécution des travaux à réaliser
– Conception suivant le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), de Station d’Epuration (STEP) et d’usine de traitement eau potable (hydraulique, implantation, dimensionnement)
– Etudes d’exécution Station d’épuration et d’usine d’Adduction d’Eau Potable (hydraulique, plans génie civil, équipements et détails)
– Dossier de consultation des sous-traitants et des fournisseurs
– Dossier des Ouvrages Exécutés
– Recolte documentaire
Le profil recherché
De formation Bac+2 en Génie Civil ou travaux public, vous avez une première expérience de Dessinsateur Projeteur dans le traitement des eaux.
Les connaissances requises :
– Connaissance des logiciels de Dessin assisté par ordinateur (DAO)
– Connaissance en géométrie 3D (perspective et descriptive)
– Bonne connaissance des techniques employées dans la construction et des matériaux (génie civil, tuyauterie, charpente métallique, hydraulique des fluides…)
– Connaissance de la règlementation et des normes en vigueur
Votre Savoir Être :
– Excellente perception de l’espace
– Créativité
– Méthodique
– Grande rigueur
– Capacité d’adaptation
– Autonomie
L'entreprise
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.