A propos
La mission
Pour l’instant, ça te plait ? Si oui, ça t’intéresserait sûrement de savoir ce que tu ferais parmi nous ! Ton travail se divisera en deux parties : une partie commerciale et une partie recrutement. Voici tes missions (si tu les acceptes! ) :
En commercial :
- Réaliser la prospection client et analyser les besoins
- Développer le portefeuille clients et suivi des clients
- Vendre les compétences des profils retenus
- Effectuer les négociations et les propositions commerciales
- Réaliser un reporting commercial
En recrutement :
- Identifier les compétences
- Passer les annonces
- Réaliser le sourcing et les pré-qualifications téléphoniques
- Effectuer les entretiens physiques et téléphonique
Le profil recherché
Ces missions t’intéressent ? Alors c’est le moment de vérité… Découvrons ensemble si tu es notre perle rare !
Nous n’avons pas une liste de qualités à cocher longue comme e bras. Nous cherchons simplement quelqu’un qui partage nos valeurs, notre goût pour l’humain, et qui sera capable de s’investir à fond dans son travail. En d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse ! Tu te reconnais ? Parfait !
Il est temps de discuter salaire. Nous avons une grille assez large (de 30K à 60K brut par an), qui dépendra de ton expérience et de ta motivation.
Tu auras le droit à un salaire fixe, des commissions sur tes résultats et des tickets restaurant.
Si tu es encore là, c’est forcément que tu es intéressé(e)… Alors n’attends plus, et contacte-nous directement !
L'entreprise
LIANE RH s’agrandit ! Nous cherchons un(e) consultant(e) en recrutement dans le cadre de notre développement et la création de notre nouveau bureau sur Rennes. Si tu continues à lire c’est que tu pourrais être intéressé(e)… Donc c’est peut-être toi que nous cherchons ! Lis jusqu’au bout, et à la fin tu nous diras si tu es notre perle rare.
Tu veux peut-être savoir qui nous sommes, avant d’aller plus loin, non ?
Liane RH, jeune entreprise spécialisée dans le recrutement durable, située à Versailles. Nous cherchons pour nos clients des personnes qualifiées et enthousiastes, dans les secteurs de l’énergie et de l’environnement.
Mais pourquoi recrutement durable ? Eh bien… d’une part nous avons des valeurs écologiques que nous cherchons à défendre, d’autre part nous pensons que pour construire de grandes choses, il faut du temps. Et donc des partenariats qui durent. C’est pourquoi nous prenons un soin particulier à choisir des personnes qui sont en accord avec les valeurs et la mentalité de l’entreprise qu’elle seraient amenées à rejoindre. Nous ne faisons pas du recrutement de dépannage, nous cherchons a créer des collaborations saines et durables, où chaque partie est heureuse !