CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

RH / Paies

Détails

24000 - 40000 € / Année

Prérequis

Bac +2

Plus de 6 mois

Non

A propos

La mission

– L’identification de candidats, 

– La conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 

– L’organisation et l’animation d’assessments avec nos partenaires

– La rédaction de comptes rendus d’entretiens, 

– La présentation des candidats aux managers opérationnels, 

– Le reporting hebdomadaire de votre activité, 

– Le suivi et gestion administrative des candidatures.

Le profil recherché

Ces missions t’intéressent ? Alors c’est le moment de vérité… Découvrons ensemble si tu es notre perle rare !
Nous n’avons pas une liste de qualités à cocher longue comme le bras. Nous cherchons simplement quelqu’un qui partage nos valeurs, notre goût pour l’humain, et qui sera capable de s’investir à fond dans son travail. En d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse ! Tu te reconnais ? Parfait !
Il est temps de discuter salaire. Nous avons une grille assez large (de 24K à 40K brut par an), qui dépendra de ton expérience et de ta motivation. Tu auras le droit à un salaire fixe, des commissions sur tes résultats et des tickets restaurant. 
Si tu es encore là, c’est forcément que tu es intéressé(e)… Alors n’attends plus, et contacte-nous directement !

L'entreprise

LIANE RH s’agrandit ! Nous cherchons un(e) consultant(e) en recrutement dans le cadre de notre développement. Si tu continues à lire c’est que tu pourrais être intéressé(e)… Donc c’est peut-être toi que nous cherchons ! Lis jusqu’au bout, et à la fin tu nous diras si tu es notre perle rare.

Tu veux peut-être savoir qui nous sommes, avant d’aller plus loin, non ?
Liane RH, jeune entreprise spécialisée dans le recrutement durable, située à Versailles. Nous cherchons pour nos clients des personnes qualifiées et enthousiastes, dans les secteurs de l’énergie et de l’environnement.
Mais pourquoi recrutement durable ? Eh bien… d’une part nous avons des valeurs écologiques que nous cherchons à défendre, d’autre part nous pensons que pour construire de grandes choses, il faut du temps. Et donc des partenariats qui durent. C’est pourquoi nous prenons un soin particulier à choisir des personnes qui sont en accord avec les valeurs et la mentalité de l’entreprise qu’elle seraient amenées à rejoindre. Nous ne faisons pas du recrutement de dépannage, nous cherchons a créer des collaborations saines et durables, où chaque partie est heureuse !