A propos
La mission
Notre client, Bureau d’Etudes, de Conseil et de Contrôle en Environnement, recherche dans le cadre d’un accroissement d’activité un :
Chargé d’Affaires Aménagement et Milieux Aquatiques Confirmé F/H basé en Auvergne-Rhône-Alpes.
Missions :
• Vous assurerez la production d’études environnementales de milieux aquatiques, en particulier pour des aménagements hydroélectriques ou hydrauliques.
• Sous la responsabilité du chef d’agence, vous établirez les dossiers réglementaires associés et le suivi de leurs procédures d’instruction : autorisation environnementale, procédure au cas par cas, étude d’impacts….
• Polyvalent(e), vous participerez aux autres missions de la société (Pêches électriques, prélèvements, mesures, etc…) dans le cadre du développement de l’activité.
Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Le profil recherché
De formation Bac+5 (ingénieur en environnement ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de 3 ans, idéalement en Bureau d’Etudes.
Votre Savoir Faire :
• Vous justifiez impérativement des connaissances en hydroélectricité et de ses enjeux.
• Vous justifiez de solides compétences en écologie et aménagement de cours d’eau.
• Vous maîtrisez les procédures réglementaires d’évaluations environnementales
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et cartographiques (QGis et/ou ArcGis).
Votre Savoir Être :
• Vous êtes dynamique, organisé et appréciez le terrain.
• Vous êtes passionné par l’écologie des milieux aquatiques continentaux
• Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et avez de réelles qualités rédactionnelles et de communication.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et cartographiques (GGis et/ou ArcGis)
• Des compétences techniques dans les domaines de l’hydrobiologie, l’hydromorphologie et la continuité écologique constitueront des atouts très appréciés.
Vous êtes titulaire du Permis B.
L'entreprise
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.