149 – Chef de projets développement méthanisation (FH)

Secteur Energie/Environnement

Détails

35000 - 45000 € / Année

Télétravail occasionnel

QUELLES CONDITIONS ? CDI à pourvoir dès que possible Lieu : plusieurs postes grandes villes dont Rouen, Rennes, Bordeaux, Lyon, Nancy ect Rémunération : fixe brut annuel voir plus en fonction du profil et de l’expérience + avantages entreprise Pas encore convaincu ? Porteur d’un projet de croissance ambitieux  Equipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales  Participer activement au développement d’un projet passionnant !

Prérequis

Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans / + 7 ans

Régionale

A propos

La mission

POUR QUI ?

Groupe français, acteur significatif dans le secteur de l’énergie, oeuvre au développement de la biomasse sur le territoire, se positionnant comme référence sur le marché de la biométhanisation en développant, construisant et exploitant leurs propres sites et gérant toute la chaîne de la valeur, de l’approvisionnement des matières jusqu’à la production électrique. 

Vous avez envie de vous investir dans une société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant. Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation, nous recherchons des Chefs de projets méthanisation (FH). 

QUELLES MISSIONS ?

En tant que chef de projets, vous prenez en charge un portefeuille de projets en développement à différents stades d’avancement et vous participez à leur concrétisation pendant la construction, l’étape de démarrage, jusqu’en phase d’exploitation.

  • Initier de nouveaux projets, et suivez des projets en développement, y compris des projets déjà initiés et avancés
  • Prendre en charge la communication et la concertation relatives aux projets et à la société ; 
  • Etre le garant de la maîtrise des coûts de développement
  • Mener les négociations contractuelles avec les acteurs des projets, notamment les agriculteurs et industries en tant que fournisseurs de matières
  • Assurer le suivi des études réalisées par des prestataires et vous êtes le garant de leur qualité 
  • Participer activement à la conception et à la rédaction des différents dossiers d’autorisation (ICPE, PC, épandage…) des projets puis suivez leur instruction
  • Prendre en charge le processus de validation interne du projet
  • Participer à la consultation des entreprises
  • Intervenir durant les phases de suivi de la construction, en lien avec l’équipe réalisation et êtes le garant du respect des engagements pris
  • Participer à l’élaboration et au suivi du processus de, financement et assurance liés à vos projets, y compris la gestion des subventions
  • Finaliser les aspects contractuels vis-à-vis des intrants, du foncier, de l’énergie, etc.
  • Participer en lien avec l’équipe exploitation, à leur mise en service industrielle.

Vous piloter en totale autonomie avec l’appui d’autres services internes et de partenaires externes (bureaux d’études, etc.) votre portefeuille de projets régionaux. 

Le profil recherché

QUI ÊTES-VOUS ?

Titulaire d’un diplôme supérieur niveau BAC+5 ingénieur généraliste : agri / agro, génie énergétique, environnement ect. Vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de projets liées aux énergies renouvelables (éolien, solaire, biomasse, hydroélectricité). 

Compétences et qualités requises : 

  • excellent sens du relationnel et souhaitez fortement le mettre à profit au quotidien sur des actions de prospection, d’information et de négociation auprès des différents acteurs des projets (industriels, fournisseurs et monde agricole notamment)
  • autonome, organisé, rigoureux. 
  • capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante.

Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers et vous avez le permis B. 

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand et la connaissance d’un logiciel SIG ou CAO est un plus.

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.