005 – Responsable développement de projets ENR – Centre Val de Loire (FH)

Secteur Energie/Environnement

Détails

40000 - 50000 € / Année

Télétravail occasionnel

Prérequis

Agent de maîtrise/Bac +3/4
Ingénieur/Cadre/Bac +5

1 à 7 ans / + 7 ans

Régionale

A propos

La mission

LE CONTEXTE

Nouvel acteur indépendant, né de l’association de fondateurs passionnés et engagés depuis des dizaines d’années dans le secteur, ayant un objectif de plus de 500Mw de projets en pipe d’ici 2025 en intégrant à l’ensemble de la chaine de valeur, de l’identification des sites jusqu’au démantèlement, afin de permettre la création de bénéfices sociétaux en faveur des territoires locaux.

LE POSTE 

Dans un contexte de développement et d’accroissement du positionnement sur le territoire, rattaché au Responsable Nord, en tant que Responsable de projets vous avez en charge un portefeuille multi énergies (80% PV Sol – 20% éolien), du soutien de la prospection, en passant par la réalisation et la coordination des études (naturalistes, paysagères, techniques, sociétales…) jusqu’au dépôt et l’obtention des autorisations administratives et de leur défense devant les autorités compétentes, ainsi que l’élaboration de la stratégie et la réponse aux appels d’offres de la CRE « PPE2 ».

A ce titre, vos principales missions sont : 

  • Développer un portefeuille de projets depuis la préfaisabilité jusqu’à l’ouverture de chantier, puis accompagner les équipes de construction jusqu’à la mise en exploitation ;
  • Coordonner le développement de plusieurs projets simultanément en lien avec les partenaires internes et externes avec la prise en compte des contraintes réglementaires, techniques et administratives ;
  • Diriger et coordonner en direct les études thématiques (environnementales, paysagères…) les études techniques de dimensionnement des projets (gisement, raccordement au réseau, etc…).
  • Organiser et animer les réunions de concertation, les réunions publiques d’information, et les visites de centrales avec les élus et propriétaires fonciers ;
  • Mettre en place et gérer les relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets : élus, services de l’état, prestataires, riverains, propriétaires et exploitants de terrains… ;
  • Obtenir ou superviser l’obtention de toutes les autorisations administratives (permis de construire, autorisation environnementale unique, défrichement, dérogation espèces protégées, loi sur l’eau…) ;
  • Elaborer le pilotage économique des projets et son suivi rigoureux ;
  • Proposer la stratégie et coordonner les dossiers de réponse aux appels d’offres de la CRE (« PPE2 ») ou de contrat d’achat de l’électricité ;
  • Assurer le suivi de la qualité des études, le suivi du budget et du planning du projet ;
  • Préparer la documentation de projet destinée à la présentation aux financements ;
  • Assister la réalisation des projets en étroite collaboration avec les intervenants de la construction, du raccordement et de l’exploitation/maintenance ;
  • Contribuer à l’amélioration et la bonne acceptabilité des projets de centrales solaires et éoliennes et aux retours d’expériences ;
  • Participer à l’amélioration des procédures de développement et mettre en œuvre des actions correctives ;
  • Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis en concertation avec la direction ;
  • Représenter la société auprès des administrations, collectivités de votre secteur géographique.

Le profil recherché

LE PROFIL 

Titulaire d’un BAC+5, école d’ingénieur et/ou de commerce, spécialisé en énergies / environnement, vous justifiez d’une expérience significative de 4/5 ans en développement de projets, idéalement d’énergies renouvelables, voire de gros projets d’aménagements urbains. 

Vous disposez d’une solide connaissance de la méthodologie de développement d’un projet sur les aspects : techniques, concertation, pilotage des études, réglementaires, instruction des dossiers ect. 

La connaissance du monde agricole et un bon réseau régional (administrations, collectivités) seront des atouts dans le développement de votre portefeuille ! 

Permis B obligatoire

LES CONDITIONS

CDI à pouvoir dès que possible 

Lieu : Centre Val de Loire – rayonnement régional et départements limitrophes 

Rémunération : 40/50k€ fixe voire plus selon profil et expérience + variable sur objectif (environ 15%) + TR + voiture de fonction, ect 

Pas encore convaincu ? 

  • Retrouvez la souplesse et l’agilité d’une petite structure alliés à l’expérience et la connaissance de ses fondateurs et collaborateurs
  • Intégrer une structure en pleine croissance offre challenge, réactivité et esprit de collaboration
  • Rejoignez une équipe ouverte d’esprit, volontaire de former de jeunes passionnés et motivée par les enjeux territoriaux 

L'entreprise

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.

Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.